PKS ČD, a.s na rok 2018 podepsána

Ve čtvrtek 21.12.2017 byla podepsána PKS ČD, a.s. na rok 2018. Hlavní plusem nové PKS je navýšení tarifní mzdy o 4,5%, ve třídách 13. – 16. pak 2%. Došlo ke sloučení výkonové odměny a osobního ohodnocení, které bude přiznáváno podle profesí až do výše 15%. Dále byly odsouhlaseny změny v oblasti příplatku za zaškolování, mzdě za práci přesčas, příplatku za režim práce, příplatku za dělenou směnu a sazbě příplatku za praxi. S výplatou za měsíc prosinec obdrží každý zaměstnanec 6 000,- Kč. Celá PKS bude k dispozici po zveřejnění zaměstnavatelem.

Ve čtvrtek 21.12.2017 byla podepsána PKS ČD, a.s. na rok 2018. Hlavní plusem nové PKS je navýšení tarifní mzdy o 4,5%, ve třídách 13. – 16. pak 2%. Došlo ke sloučení výkonové odměny a osobního ohodnocení, které bude přiznáváno podle profesí až do výše 15%. Dále byly odsouhlaseny změny v oblasti příplatku za zaškolování, mzdě za práci přesčas, příplatku za režim práce, příplatku za dělenou směnu a sazbě příplatku za praxi. S výplatou za měsíc prosinec obdrží každý zaměstnanec 6 000,- Kč. Celá PKS bude k dispozici po zveřejnění zaměstnavatelem.