Z důvodu aktuální epidemiologické situace se konala dvě jednání o podnikové kolektivní smlouvě pro období po 31. 12. 2020 formou videokonference (14. 10. a 20. 10.).
Došlo ke shodě zejména u následujících bodů:
- platnost PKS 1 rok;
- upřesnění podmínek o informování a projednávání mezi zaměstnavatelem a odborovými organizacemi;
- poskytování kondičních pobytů v roce 2021 v principech roku 2020;
- navýšení max. částky při odstupném při zdravotní nezpůsobilosti 3.1.6 B) a) základního textu PKS na 47 tisíc Kč;
- stanovená týdenní pracovní doba v parametrech roku 2020;
- upřesnění článku Dovolené v návaznosti na novelu zákoníku práce s účinností od 1. 1. 2021;
- upřesnění podmínek rozvrhování pracovní doby v době vyhlášeného nouzového stavu;
- zvýšení rizikového příplatku HZS na 2 500 Kč;
- nová odměna za vedení pro 4 zaměstnání velících provozních zaměstnanců HZS;
- navýšení zvláštní odměny výpravčím v žst. Praha hl. n. a žst. Brno hl. n. na 2 000 Kč.
Zároveň došlo ke shodě nad finální podobou Katalogu zaměstnání SŽ, který bude účinný od 1. 1. 2021.
V rozporu po těchto jednáních zůstávají body:
- výše tarifních mezd;
- parametry poskytování výkonové odměny;
- příplatek za práci o sobotách a nedělích;
- výše zvláštní odměny.
Další jednání proběhne tento pátek 23. října 2020 v sídle organizace.